لايجوز قانوناً تنفيذ إضراب من قبل نقابة موظفي وعمال مصافي عدن وغيرها من المرافق الهامة باعتبارهم منشأة خدمية مرتبطة بإحتياجات المواطنين..إلا بعد قيام نقابة عمال مصافي عدن بترتيب نوبات عمل لاستمرار عمل المنشأة (مصافي عدن )...
وذلك وفق نص المــادة (44) من قانون تنظيم النقابات العمالية التي تنص على الاتي :
( تنظم المنظمة النقابية نوبات لاستمرارية العمل في المنشآت الخدمية الضرورية بما لا يعرض حياة المواطنين والمصلحة العامة للضرر وتبين اللائحة التنفيذية نوع هذه المنشآت .)
ولما كانت مصافي عدن تعتبر من ضمن المنشأت الخدمية الضرورية المرتبطة بحياة المواطنين والمصلحة العامة , فقيام نقابة عمال مصافي عدن بالاضراب عن العمل دون ترتيب نوبات عمل للعمال تضمن استمرارية عمل تلك المنشأة يعتبر مخالفة قانونيه..
#سامح_جواس